(304永利集团官网入口新闻宣传中心记者 董佳勋/文、摄)5月19日下午，2016年大学生创新创业训练计划项目结题验收答辩会在我院113、116教室如期举行。最终，“大学生在线教育用户行为分析及资源整合软件开发”等9个项目被评定为优秀。

　　本次大学生创新创业训练计划项目经学生申报，学院评选报送，学校评审，最终我院获批6项校级项目，9项院级项目。经过一年时间的项目研究，最终在5月19日迎来项目结题验收终期检查。我院15支队伍(其中1支队伍缺席未参加)分为A、B两组进行了答辩。财务金融系教授薛明皋、生产运作与物流管理系教授王林、会计系教授郭炜作为A组评委，管理科学与信息管理系教授张千帆、财政金融管理系副教授罗光、科技管理与知识产权系副教授丁秀好作为B组评委参加了本次答辩会。

　　A组评委(从上到下)：财务金融系教授薛明皋、生产运作与物流管理系教授王林、会计系教授郭炜

　　B组评委(从上到下)：管理科学与信息管理系教授张千帆、财政金融管理系副教授罗光、科技管理与知识产权系副教授丁秀好

　　在A组答辩现场，“自清洗动态膜除浊除油器团队”在先进专利技术的基础上进行创新研究，优化设计了具有原创性的自清洗动态膜除浊除油器，该项目合理地利用工业废料作为合成、改性的原材料，大大降低制造成本，达到了以废治废的目的。同时，该队队员就除油器的投资、风险、财务等方面的分析得到了评委老师的赞赏。“大学生在线教育用户行为分析及资源整合软件开发团队”则为评委老师与在座同学们呈现了以大学生在线教育为研究主题，以学校承担基础教学任务的院系和教学型教师为抓手，挖掘大学生在校教育资源，设计并开发了“在线学习一点通”应用公众号。详细的项目调查与新颖创新的观点让人眼前一亮。

　　“赠品策略对电子产品购买意愿的影响机制研究团队”在互联网时代中电子产品市场竞争激烈的背景下，以“索要赠品”这一普遍却不引人注意的现象为创新点，研究了赠品策略对电子产品购买意愿的影响。由来自不同院系的学生组成的“Wefit校园运动社交平台团队”关注了当代大学生的身体状况，通过健身俱乐部、配送健康营养餐等多种方式帮助特定人群达成健康目标，以营造健康的校园氛围。“智能救生游泳衣创新项目团队”基于溺水事故频发的现实，利用单片机、脉搏信号的实时采集系统和充气接收等装置，实现了给泳衣充气以营救溺水者的目的。评委们认为该组的研究项目十分有意义，但是与管理学没有直接的联系。

　　在B组答辩现场，“沪港通对中国大陆企业绩效影响的实证研究团队”在实证研究中加入了财务杠杆(债务风险状况)、总资产周转率(资产质量状况)、成本费用利率(盈利能力)、营业收入增长率(成长能力)等控制变量，建立多元线性回归模型以研究沪港通与企业绩效的关系。“基于微信的团队管理平台WETeam团队”利用深入底层、增加企业微信号的架构级别的方式，以期达到帮助大学生团队完成远程协作项目，了解团队里的任务分配，掌握并推动项目进度的目的。

　　近年来职场中的代际差异越来越明显，不同代群的员工对工作和组织有着不同的心理期待和需求。在此背景下，“代际差异驱动下的心里契约特征及其对企业人力资源管理实践的影响研究团队”分别分析了年龄、学历、性别和企业性质对企业员工心理契约特征的影响，项目负责人还与评委就师生关系间的代际差异展开了讨论。“基于情境危机沟通理论的‘黑心油事件’案例研究团队”以顶新集团为研究对象，该集团一年内三次出现“假油、馊水油、饲料油”等负面事件，波及包括康师傅在内的多个分子公司，引发多米诺骨牌效应，导致连锁危机。该研究团队经过前期的理论学习、中期的实践分析以及后期的经验总结，在答辩会上展示了关于情境危机沟通理论的研究报告。

　　最终，“大学生在线教育用户行为分析及资源整合软件开发”等9个项目被评定为优秀，本次大学生创新创业训练计划项目结题验收答辩会顺利落下帷幕。

　　据了解，大学生创新创业训练计划项目旨在进一步贯彻落实教育部“本科教学工程”有关精神，加强培养学生创新创业能力的活动。

　　附：评审结果公示