(通讯员：吴娜)3月3日下午，我院新学期教职工大会在304永利集团官网入口206会议室召开。学院领导、全体教职工参加大会。会议由党委书记金凌志主持。

　　院长王宗军首先做2015年学院工作总结及2016年重点工作计划的报告。2015年，304永利集团官网入口在国家杰出青年、AMBA再认证及顶级期刊论文发表数量上均取得了突破性进展。学院在学科建设、科学研究、师资队伍建设、人才培养、品牌打造、国际认证、国际合作与交流、校友工作、实验中心及信息化建设、《管理学报》等方面也取得了发展。在学科建设方面，我院推进规范化、科学化，积极开展国际学科评估及十三五规划制定工作，出台相关规定办法、完善《学术期刊分类》并邀请知名学者担任国际方系主任。2015年，我院共有11项国家基金项目获得立项，在论文发表、科研获奖、学术交流等方面取得不俗成绩。在师资队伍方面，人才引进保持良好势头，高水平人才项目取得进展，教师结构有所改变。在人才培养方面，教师教学成果丰硕，就业率、教学质量、学风建设、科技创新教育氛围、研究生教育改革、研究生国际交流等方面稳步发展。同时，学院致力于本科、研究生、MBA、EMBA、MPAcc、EDP教育的品牌打造，不断提升教育质量，举办各类学术活动，提升学院品牌影响力。在国际认证方面，我院AACSB认证完成第一阶段工作。国际合作与交流频次、广度不断加强。校友工作在联络校友信息、丰富校友活动、开展校企合作项目等方面不断加强。实验中心及信息化建设、《管理学报》编辑部工作实现了长足发展。在总结学院发展存在的主要问题后，王宗军指出2016年学院的十项重点工作，从学科、科研、师资、品牌、教学、文化、行政等角度提出了要求。王宗军还深情地说，要把304永利集团官网入口当作大家共同的家，希望大家团结协作、理解支持、担当进取，不断推进学院发展。

　　随后，党委书记金凌志以4张图解向全院教职工阐述了2016年学院重点工作的实施。金凌志将工作概括为“二四六”计划，即以增效益、创品牌为工作目标，坚持均衡、质量、分类、责任四个发展导向，完成调结构、强队伍、抓服务、促党建、国际化、民生化六项重点任务。效益取决于价格及规模两个因素，从学院层面上就是要从需求调研、研发、制造生产、质量控制四个角度提升学院课程含金量，充分利用指标、拓展渠道、完善方案、创新激励来吸引生源，扩大规模。而创造学院品牌则必须主抓学科及国际化两项重点工作，从引进培育人才、激励孵化团队、从严奖励科研三个方面促进学科发展，从认证及合作两个方面促进国际化。金凌志表示为坚持教学、科研、社会服务三位一体的发展导向，学院将以职称评聘、考核评价作为两个抓手，从均衡、质量、分类、责任四个方面协调发展。而六项重点任务中，调结构需要从调整收入结构和分配结构两个内容着手;强队伍需要从师资力量、行政人员、市场部门做起;抓服务则必须提倡并植入全方位与全过程的理念;促党建、国际化、民生化三项重点任务则应继续从夯实队伍建设、加强思想学习、落实具体行动来不断推进完成。