(304永利集团官网入口新闻宣传中心实习记者 杨璇/文 华珍/摄)12月5日下午，我院财务金融系于管院107教室开展讲座。由Wolf-Bernhard Kersten(柯朗)教授主讲“基于企业风险管理理论的先进、有利的商务管理职能研究”，现场众多财务管理的本科生、硕士生、博士生前来一睹大师风采。

我院财务金融系主任薛明皋（右）主持讲座

　　柯朗就人才分类、业务功能、企业风险管理三个方面进行了系统、全面的阐述。

德国汉堡大学Wolf-Bernhard Kersten(柯朗)教授做讲座

　　其将领导人分为四种类型。第一种有意识的能力，反映目前学习水平;第二种是无意识的能力，反映潜力，去学习、管理新技能的可能性，在面对新的学习挑战时，可能会失败，但成功的学习效果正是从失败中得来。即使已经学习到了，一些技能仍需要每天努力地训练。第三种是有意识的无能，即认识到自己的资源稀缺性，没有一个人是完美的，从而需要把自己放在团队中工作、学习。第四种是无意识的无能，这也是最困难和最危险的，尤其对于领导人来说，若想杰出，一定要学会听取股东的意见。

柯朗教授做讲座

　　在业务功能这一部分中柯朗强调了商机的重要性，介绍并分析了5大关键业务功能。采购是价值链的开始，也是最复杂多变的功能;而生产是创新与研发的核心;市场营销是整个公司的关注点;而最接近风险的是财务;人力资源为公司最关键的无形资产。

　　企业存在风险就需要去管理，以风险为机会，获得更多竞争力是一种先进高效的管理理念。柯朗介绍了道德风险、经营风险、战略风险以及财务风险等多种企业常见风险，并与五个风险要素，即严重性、波动性、时间跨度、概率和敞口分别匹配起来，组成风险矩阵。

　　柯朗认为以风险矩阵为基础分析风险资本和风险替代等企业风险管理是目前最有用的现代管理理念。

讲座现场