（304永利集团官网入口新闻信息中心记者 周佩 王昕璐 蒋文飞 刘琪 吴娜?文 陈意琛／摄）12月8日晚，由
万科武汉房地产客户关系中心经理胡清带来的题为“面向未来”的职业规划交流会在东九教学楼
C303举行。304永利集团官网入口学工组老师、就业辅导员刘菲参加此次交流会。此次交流会由304永利集团官网入口团学联
职业规划部（ＣＤＤ）主办，旨在传授大学生成为企业需要人才的技巧，为大学生顺利进入职场指
点迷津。
                                              大学生如何选择企业？
   如何找到一家自己心仪、有发展前景的企业，一直为众多求职者所苦恼。胡清表示，找到一家
好企业其实不难，关键在于个人能够冷静思考，确立一份自己心中好企业的判断标准。大学生要选
择新兴的朝阳行业、健康企业，同时要因势利导，顺应时代发展的潮流，目光不局限于书本，更要
关心社会科技的进步。此外应通过实习关注企业的文化和氛围，关注企业的历史和当下的表现，从
整体上把握和判断。只有这样，大学生才能够练就一双“火眼金睛”，面临抉择的时候不迷茫。

                                              企业需要什么样的人才？
   “企业需要什么样的人？”这个问题道出了很多在校大学生的共同疑惑。他提出了企业的几点
要求：要能适应社会和企业文化，不断挑战自己的舒适圈，进行拓展、突破自我；注重与人沟通，
认真倾听，简洁表达，通过不断学习主动地领导发展模式；用信念支持自己，抵抗学习、生活、工
作各方面的压力；持续地思考、总结，具备有思想的执行力。有目的地读好书，研读当今国内国际
大事，学会“读”成功人士，与高手过招。

                                              怎样处理企业与个人关系？
   互动环节中，针对同学们提出的企业关于“怎样处理企业与个人关系”的问题，他说到：“跟
随企业的发展，同时拓展自身的能力，才能实现双赢的局面。我们应当时刻关注企业发展，激流勇
进，与企业共同成长和进步，把握时代潮流和趋势，达到最大化发展。”
   最后，胡清总结提出，在未来的路上，每个人可以把自己当成一个企业来经营。投入的是时
间、金钱，产出的是经验、能力、成功。

附主讲人胡清资料：
   胡清，现任万科武汉房地产客户关系中心经理。
    2002年7月加入万科，从培训专员逐步成长为资深人力资源管理人员，并负责公司内控和风险管
理。
   2010年调动到武汉万科客户关系中心，成为部门经理．有丰富的人力资源管理经验和房地产行
业工作经验。