学院各单位：
经学院研究决定，拟开展院聘教授、院聘副教授聘任工作，现将有关工作通知如下：
一、本次聘任的对象
申请聘任高一级院聘岗位人员。
二、聘任工作日程安排
1.2014年4月3日前，个人提交申报材料。
2.2014年4月8-9日院学术委员会对材料进行审核。
3.2014年4月10-11日申报材料展示(地点:学院420室)。
4.2014年4月14日申报院聘教授、院聘副教授人员，向学院教授委员会会议报告工作，主要内容：任现职以来在教学、科研、工作和社会服务及公益活动等方面工作及取得的成果，申请人员用PPT报告时间为8分钟，参会教授提问5分钟，会后进行投票，投票结果作为院学术评议及聘任的重要参考。
5. 2014年4月15日进行学术评议。
6. 2014年4月16-17日公示学院学术评议结果(地点:学院420室)，4月17日学院聘任组接收申诉。
7. 2014年4月18日学院聘任组根据学术评议结果决定聘任人员。
三、申请人提交材料清单
1.《304永利集团官网入口教师岗位（院聘）申报表》1份，学院教学管理及科研管理部门在表中相应位置签字盖章，按照2008年标准申报教师还需提交《院聘教授、副教授成果统计表》1份。
2.承担课题批准件或获批准的任务书、到账经费证明（请院科研管理办公室在校科发院“科研管理系统”打印专用表格）、获奖证书复印件等。
3.教学工作情况由教学管理部门核实《申报表》中信息，签字盖章即可；论文由学院党政办公室审核确认，申请人无需提交课表及论文复印件，如遇无法认定的内容，申请人需另行提交有关证明材料。
四、有关说明
1.申请人需满足学校教师职务聘任实施细则中规定的“学历、资历条件”及外语水平要求，其他资格类证书此次暂不做要求。
2.本次聘任工作执行《304永利集团官网入口院聘教授、副教授工作暂行办法（修改稿）》（院发〔2012〕22号）文件，文件有关内容请到本系主任处或者党政办428室查询。其中申请人需“满足学校教授、副教授岗位聘任条件”一项内容，经学院学术委员会研究决定，教师满足2008年学校聘任实施细则（校人[2008]29号文）中申报教授、副教授的必备条件（学术成果以近五年取得的成果为限），或者满足2012年学校聘任实施细则（校人[2012]24号文）中申报教授、副教授岗位条件，可认定为满足学校聘任条件。
3.任职年限、学术成果、年龄等统计截止到2014年2月28日
4.学院认定的“国际一流期刊”标准为：《304永利集团官网入口学术期刊分类办法》（院发[2013]1号文）中英文A、B类期刊及中文A类期刊。
5.对于申请院聘职务“B类”的教师或者以2012年学校聘任文件中教学岗条件申报的教师，实行重大教学事故一票否决制。教务部门只审核《申报表》中教师填写教学工作量、教学评价、教学类论文及教学类项目等内容的真实性，是否满足申报条件，由学院学术委员会认定。
6.此次聘任工作将对已获聘且聘期已满的院聘教授、副教授人员进行统一考核，考核标准按照《304永利集团官网入口教师聘期考核学术业绩标准》（院发[2008]2号文）执行。聘期已满的教师如申请续聘，则需按照以上要求提交相关资料。
2014年3月25日
