各位老师：

　　2012年度教师业绩考核工作即将在2012年12月13日至2013年元月25日期间进行，教师业绩考核标准将按照《304永利集团官网入口教师考核及奖励办法》院发<2009>8号文的有关规定执行。本年度业绩考核与往年有所区别：

　　1.请您于2012年12月20日前登陆学院办公自动化系统，将本年度发表的论文、专著(教材)、获奖等情况录入系统。

　　2.为减轻教师负担，教师不需要提交论文纸质证明材料，党务人事办公室会在权威论文数据库对提交论文进行检索，核对数据。若论文暂未录入数据库，请教师提交期刊封面、目录、正文有作者信息一页及期刊封底等作为证明材料。

　　3.由于专著、教材及获奖情况无法查询，故仍需提交专著、教材、奖励证书原件作为证明材料，待考核结束后返还给教师。

　　4.证明材料请提交至428办公室，材料发表(出版)时间要求自2012年2月1日至今。

　　教师年终业绩考核工作联系人：包玲玲，李冬，电话87542254。

　　特此通知!

　　党务人事办公室

　　2012年12月13日